最火中铝山东铝业特色活动助推企业发展

中铝山东铝业特色活动助推企业发展

【铝道】先进的企业文化是促进企业长远发展和职工全面发展的力量源泉。近年来，中铝山东铝业公司工会宣教工作始终把提高职工对职工文化的认知作为工作的出发点和落脚点，通过各种有效的文化活动载体，大力推进职工文化活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文化活动。具体做法是：

一、有效组织，全员参与，多元发展

群众性、普及性、多项目、有特色是文化活动蓬勃发展的成功经验。以工会组织体系为保障，较大限度地动员和组织广大职工参与到群众性活动中。目前，毽球、全健排舞、广播体操、山铝老年合唱团、 4+1 合唱组合、锣鼓队等已形成常年活动和展示的项目。同时发现和培养了一大批山铝本土的、自己的职工歌唱家、舞蹈家、指挥、教练、裁判及各类活动骨干和积极分子，为职工文化建设形成了强有力的依托，更让傅建立振奋的是带动了企业文化活动的蓬勃发展。

二、主题突出，寓教于乐，凝心聚力

企业管理的核心在于人，职工文化的主体更在于人。近年来，本着自愿性、多样性、群众性的原则，山东铝业公司工会对单纯的文体活动形式进行了探索和创新，突出主题，赋予活动新的内涵。

弘扬传统，突出重点。每年策划提出公司十大文体活动，特别是针对传统节日和重要庆典，坚持做好大型、重彩、亮点突出的文化活动。多年来，组织开展了 创新之歌 、 铝城之春 、 春满铝城 等多场大型元旦晚会，连续6年在元宵节期间，组织了彩车、灯展、焰火晚会等大型系列活动，特别是2007年和今年七一分别举办了两届 山铝人颁奖盛典 ，2011年建党90周年歌咏大赛，提振了职工士气，提升了企业形象。

突出主题，打造品牌。近年来，随着职工文化活动开展的逐年深入，山东铝业公司工会着力打造工会文化活动品牌，扩大文化活动的影响力。结合公司形势，每年一个主题，2009年以 庆祝中华人民共和国成立60周年、喜迎全运会 为主题；10年以 庆国庆、共享省运 为主题；2011年以 庆祝建党90周年 为主题；今年则明确提出了以 建设幸福家园 为主题开展大量活动，通过各种形式提高职工对企业的认知度和依属感，鼓舞士气、激发干劲，推动企业发展。

创新体裁，形式多样。作为一个有着六十年发展历史的老企业，多年来形成了自己独特的、本土的企业文化，他们大胆尝试，组织职工自己编写、自己排练了12幕情景剧《山铝人家》，把山铝独特的、本土的企业文化内涵淋漓尽致的展现在职工面前；自编自演8集《八荣八耻电视短片》，为建党85周年献礼，在职工在生物环境中避免微裂纹中引起了热烈反响；2009年开展的和谐山铝 画与话 书画大赛，将宣传 爱我山铝 、 降本增效 、 控亏增盈 等内容的宣传画和书法作品印到扑克牌上下发到全公司每个班组，真正做到寓教于乐。今年三月举办的 爱在山铝、情在岗位、美在家庭 情景诗歌大赛、特色企业文化展示、 我身边的山铝人代表 宣讲等活动集舞蹈、情景表演、朗诵等多种形式融为一体，增强观赏性和演出效果。特别是特色企业文化展示，从多方位、多角度、多层次的展现了各单位的企业文化，效果明显。