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中州分公司开展五级工程师制度试点工作国内动态行业资讯资讯-【新闻】

发布时间:2021-04-05 21:04:59 阅读: 来源:岩棉厂家

为开展好五级工程师岗位选拔聘任工作,加快科技人才队伍建设,中州分公司近日制定下发了《中州分公司五级工程师试点工作实施方案》。

根据实施方案相关规定,分公司将坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过申报资格审查、笔试以及公开面试等程序,在从事工程技术、研究设计的科技人员中竞争产生“主任工程师”、“主管工程师”、“区域工程师”以及“支持工程师”四级工程师,聘期两年。两年年度考核均为“优秀”或“称职”的,可直接续聘受聘工程师,续聘比例控制在各级受聘工程师职数的60%以内,其它职位重新选拔聘任。

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